COMPLIANCE

La cultura del Gruppo DOUGLAS è caratterizzata da integrità, comportamento etico e legale. Il nostro obiettivo è garantire che tutte le attività all'interno dell'azienda e nei confronti dei nostri partner commerciali siano caratterizzate da integrità, rispetto e responsabilità, ogni giorno e in tutti i paesi in cui operiamo. Attraverso la comunicazione e la formazione regolare, garantiamo che i nostri dipendenti sviluppino consapevolezza e comprensione dei temi e delle politiche di compliance. La nostra rete di manager per la conformità nei paesi offre supporto e consulenza aggiuntivi ai dipendenti su questioni di conformità.

Il Sistema di Gestione della Conformità del Gruppo DOUGLAS include standard e processi di conformità individuali e costituisce una parte essenziale del nostro sistema di governance, che serve alla prevenzione e al monitoraggio di determinati rischi.

Puoi trovare ulteriori informazioni sul nostro sito aziendale: Compliance

WHISTLEBLOWING

Il nostro sistema di segnalazione offre a tutti la possibilità di segnalare comportamenti potenzialmente o effettivamente scorretti dei dipendenti del Gruppo DOUGLAS, dei nostri fornitori e di terzi associati al Gruppo DOUGLAS.

Il nostro sistema di segnalazione è parte del procedimento di reclamo secondo la legge sulla due diligence nella catena di approvvigionamento (LkSG).

Tutte le comunicazioni vengono trattate con riservatezza e gestite dai responsabili della conformità.

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